一、什么是零信任?
零信任(Zero Trust)是一种新的安全理念,它不再以固定的安全边界来定义安全的范围和区域,相反它认为每个网络请求都需要验证身份并进行安全审计,只有在经过确认之后,才允许访问相应的资源。换句话说,就是不信任任何设备、任何应用和任何人员,即使他们在网络内。
传统的安全措施通常基于防御的思路,即构建强固的网络边界,只要掌握了边界内的访问控制,就可以保证网络内部的安全,而零信任就试图打破这种静态防御的模式,建立动态的、以用户身份为中心的网络访问控制,保护企业网络和所有应用免受来自内部和外部的各种威胁。

二、为什么需要零信任?
在不断快速变化的网络威胁和技术进步的时代,传统的网络安全边界已经不再可靠。边界外的攻击日益增多,而边界内的安全事件却不断增加和升级。为了保护企业的数据资产,是必须要采用新的网络安全架构和技术。以下是导致零信任成为必要的几个因素:
1.分布式应用
近年来,云计算、容器化技术的深入发展,使得应用更加分散化和集中化,应用程序不再是传统的数据中心和服务器,它们散布在不同的地理位置和环境中,因此边界的概念已经变得模糊不清。如何保护散布在世界各地的应用、数据和系统已经成为企业面临的挑战。
2.移动化办公
移动科技使企业员工无论身在何处,都可以遥控工作和访问企业资源,这种灵活性可能会带来安全的隐患,因为员工可能使用不同的设备和网络,从异地和异构的设备上访问应用和数据。换句话说,不能单纯依靠设备、网络和安全设备提供的控制保护企业网络,需要建立以人为中心的安全访问策略。
3.复杂性
网络安全事件变得越来越复杂和难以预测。攻击者通过各种新技术和漏洞进行攻击,并且为了获得敏感信息和控制业务,他们常常采取社交工程、钓鱼等手段攻击人员本身,这就要求企业在安全控制中考虑到人员角色和访问的情况,只有通过准确确定与身份相关的访问权限,并进行监测和审计,才可以保护企业免受安全事件和数据泄露的威胁。
三、企业如何构建零信任?
实现零信任架构的的过程往往是比较复杂的,在实施之前企业需要进行有效的规划和设计,以下是一些可以考虑的关键步骤:
1.实施多因素身份验证
多因素身份验证,通常是指使用至少两个或两个以上的身份验证因素来验证用户的身份。这种方法的一个关键优点是可以有效防御外部攻击,比如密码破解、社交工程等手段。企业可以选择包括密码、指纹、生物特征、智能卡或OTP等在内的不同身份验证因素,从而增加安全性。
2.限制基于角色的访问。
为了实现零信任的模型,企业需要限制基于角色的访问,并确保所有访问都受到审计、监视和日志记录。企业可以使用细粒度的访问控制,根据用户具体的权限和请求来确定访问权限。这种方法将控制用户是否有权限访问某个资源,或者是否可以访问该资源的某个特定部分。
3.实现特权帐户管理
零信任的架构需要提供更好的特权帐户管理。企业必须检查和授权系统中的帐户使用。特权帐户必须得到必要的审批,并在使用时受到监视和审计。此外,企业必须确保特权帐户只能在特定的情况下进行操作,并对应用程序进行严格的控制。
4.使用网络分割
网络分割是一种将网络分割成多个较小的段,以减少来自潜在攻击者的访问。网络分割的主要目标是减少攻击面,如果攻击者进入了企业网络,在他们进一步行动之前,分割后的网络可以限制他们的行动并降低对企业的威胁。
5.实施行为分析和监视系统
在零信任的架构下,需要实施行为分析和监视系统,通过检测异常活动来识别安全漏洞,并警告企业有风险的活动。这些系统可以自动分析和监视数据,并生成警报或警报。
6.培训员工和承包商
所有的员工都必须熟悉企业的安全政策,并了解如何协助实施零信任架构。企业必须培训员工识别特定的威胁和如何避免不必要的风险。企业也必须相应地培训承包商,确保他们了解安全政策,并要求他们遵守相同的安全规定。
7.选择合适的技术解决方案
实现零信任需要使用多种技术解决方案,包括访问控制、授权、身份和权限管理、网络分割等。企业必须选择合适的技术解决方案,支持多种身份验证,动态访问管理,同时也要考虑系统的可扩展性和性能等因素。

总之,实现零信任架构需要企业对在线身份管理和访问控制有深入的理解、细化的规划和全面的实践。企业要制定零信任计划和实施路线图,并在实施过程中对进行持续监视和评估,以保持系统的安全性和可持续性。
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